刘宏一行与上海丽思卡尔顿高层面对面交流

米兰MILAN（中国）工作队参观迪士尼主题酒店

米兰MILAN（中国）工作队实地看望实习学生并进行座谈交流

为更好促进职业教育与产业需求精准对接，积极响应教育部“访企拓岗促就业”专项行动号召，深化校企协同育人机制，8 月 17日至19日，米兰网页版党委委员、副校长刘宏带领旅游学院院长王媛媛及实习指导教师代表组成访企拓岗工作队，赴上海开展暑期访企拓岗专项工作。

深入文旅行业头部企业，调研产业发展现状。应上海迪士尼度假区邀请，工作队参加了上海迪士尼度假区酒店开放日活动，通过参加主题分享会、乐园考察、现场调研等环节，在系统化、多维度的对接中深入了解文旅头部企业发展管理现状及文旅项目最新业态，校企双方围绕人才培养模式、实习实训基地建设、课程体系对接等核心议题展开深入探讨，明确了后续实现职业教育与产业协调发展的重点方向。刘宏表示，米兰网页版将紧密跟踪产业发展趋势，与企业携手不断完善“育人共同体”的辐射机制，促进人才综合素质与专业能力的协同发展，不断提升职业教育质量与毕业生岗位适应能力，更好地服务产业技术升级和经济发展。

扎实推进“双融双创”，做好文旅领域党建共建。在上海迪士尼度假区党建交流分享会上，上海申迪(集团)有限公司副总裁、迪士尼合作企业党委书记兼副总经理邱一川就企业的党建工作模式与特色进行了介绍，并分享了通过开展党建工作促进企业业务发展的相关经验。参加座谈的高校纷纷交流后续党建共建方向，进一步强化了校企双方在思想引领、人才培养理念上的共识，为未来全方位、深层次合作搭建了坚实桥梁。

面对面与企业高层对话，拓宽校企合作覆盖面。工作队走访了国际高端酒店品牌代表——上海浦东丽思卡尔顿酒店和新兴茶文化艺术企业代表——隐溪（上海）文化传播有限公司，并同企业高层管理人员进行深入交流。在上海浦东丽思卡尔顿酒店，工作队在酒店相关负责人的陪同下实地考察了酒店的前厅、客房、餐饮等运营部门，详细了解了酒店的岗位设置、人才培养模式、员工工作环境等情况。酒店总经理Dale Hunter Parkington（岱云森）对米兰MILAN（中国）实习学生的综合素质与工作表现给予高度评价，并对未来青岛丽思卡尔顿酒店运营合作充满期待。在隐溪（上海）文化传播有限公司的上海中心隐溪茶馆，工作队与企业人事总监胥舒君、区域运营总监钟琪、区域运营经理暨旅游学院校友吕圣杰就茶产业领域的人才需求特点、校企合作模式创新等问题进行了深入交流，双方围绕课程体系与行业需求的精准对接、实习实训基地的长效建设以及毕业生职业发展路径等具体议题交换了意见，为下一步深化校企协同育人、实现茶产业人才供需平衡创造了有利条件。在校企交流中，通过分析产业结构与人才需求，旅游学院将动态调整专业方向和课程内容，强化学生实践操作能力，提升学生就业竞争力，实现教育供给与产业需求的精准对接。

慰问走访实习学生及毕业生，促进实习就业一体化。工作队一行人员先后探望了在上海多家企业实习的学生和已正式入职就业的优秀毕业生代表，并进行了座谈交流。座谈会上，实习学生详细汇报了自己的实习岗位、工作内容及收获体会，纷纷表示通过实习不仅将课堂所学的专业知识运用到实际工作中，还提升了沟通协调能力、问题解决能力和职业素养，在实习中接触真实工作环境，提高了实践技能和综合素养。同时，实习学生也对米兰网页版和企业给予的指导和帮助表示感谢，并就实习过程中遇到的问题和困惑向米兰网页版教师和企业负责人进行了反馈。工作队还实地查看了实习学生的工作环境和生活条件，与企业负责人就改善学生实习待遇等事宜进行了沟通协调。已在上海正式就业的优秀毕业生代表表示，母校的培养为自己的职业发展奠定了坚实基础，愿意为母校的人才培养和就业工作贡献自己的力量，也将积极为学弟学妹们提供实习就业信息，搭建校企合作桥梁。座谈现场，学生对实习及工作实践中发现的专业设置、课程内容、技能培养等方面仍存在与产业需求不完全匹配的具体情况进行反馈，为后期提升实习学生及毕业生岗位适应该性培养明确了新目标。

此次上海访企拓岗工作是米兰网页版深化产教融合、校企合作的重要举措，通过与行业头部企业的深入对接，进一步拓宽了米兰网页版的就业渠道，明确了人才培养方向，为推进“双元育人” 模式改革奠定了坚实基础。旅游学院将以此次走访为契机，积极落实与各企业达成的合作共识，不断创新校企合作模式，提升人才培养质量，为文旅产业升级输送更多高素质技术技能人才。

（责任编辑 曹立堃）